重庆日报讯 （新重庆-重庆日报记者 黄乔）为促进高校毕业生高质量就业创业，近日，“逐梦新重庆·圆梦新未来”高校毕业生等青年留渝来渝就业创业对接服务活动暨重庆交通大学“职约周四”2026届毕业生双选活动（第四场）举行。
本次对接活动由重庆交通大学、南岸区人力社保局联合主办，在传统招聘基础上，着力构建“个性化指导+群体化赋能”双轨并行的就业服务体系，并深度融合线上AI智能指导工具，打造覆盖全员、贯穿全程、精准高效的就业指导新生态。
活动现场，就业指导服务首次采用“个性化职业指导专区”与“群体性职业指导区”双轨协同模式。在个性化专区，职业导师为毕业生提供一对一职业规划、简历定制与面试辅导，累计服务超过100人次。群体指导区围绕“留渝来渝政策”“求职策略”等主题开展小型团辅与讲座，为超过20名毕业生集中赋能。双轨模式既照顾到个体差异，又实现了资源集约与经验共享。
本次活动还引入AI工具，线上依托“推才宝”App，AI系统持续提供为期15天的个性化求职跟进服务，包括岗位推送、技能提升建议与求职进度提醒，实现“现场诊断+长期陪伴”的无缝衔接。
此次双选会通过“个性化+群体化”双轨指导与AI智能工具的深度融合，推动就业服务从单一的信息传递，转向多维的能力赋能，显著提升了毕业生的求职准备度与对接精准度。活动共吸引55家优质企业现场招聘，提供岗位1000余个，线上同步开展网络招聘，80余家企业提供800多个岗位。
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